今年，高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)歷史新高，疊加疫情影響，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。為進(jìn)一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示精神，有效應(yīng)對常態(tài)化疫情防控背景下高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)，助力高校畢業(yè)生就業(yè)，持續(xù)為防水行業(yè)吸納各類人才，現(xiàn)向全體會員單位發(fā)出如下倡議：

一、凝聚思想共識，勇?lián)鐣?zé)任。就業(yè)工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。高校畢業(yè)生是重點就業(yè)群體，又是最寶貴的人才資源，各單位要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的號召，發(fā)揚企業(yè)家精神勇?lián)聲r代重任，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容，爭做促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的支持者和實踐者。

二、敢于化危為機(jī)，謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。面對疫情帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，防水行業(yè)遇到了各種困難，各防水企業(yè)要于危機(jī)中育新機(jī)，立足長遠(yuǎn)、化危為機(jī)，搶抓聚才引才機(jī)遇，乘勢優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做好人才儲備，認(rèn)真對待每一位求職畢業(yè)生，珍惜每一份簡歷，多關(guān)愛、多包容初出校門的求職畢業(yè)生，為提升創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平儲備更多人才。

三、深挖內(nèi)部潛力，拓增就業(yè)崗位。要結(jié)合自身發(fā)展，克服困難，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給力度，積極為高校畢業(yè)生開發(fā)實習(xí)、見習(xí)、公益性崗位，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)實踐機(jī)會；不斷優(yōu)化薪酬體系，擴(kuò)大畢業(yè)生職業(yè)成長空間，提供更多的崗位支持，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供信心、堅定決心。

四、用好惠企政策，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。鼓勵防水企業(yè)用足用好招用畢業(yè)生生活補貼、住房租金補貼、社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、招工招才獎勵、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等各項援企穩(wěn)崗政策，著力穩(wěn)住現(xiàn)有崗位。積極利用各級就業(yè)服務(wù)平臺做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，幫助他們邁好走向社會的“第一步”。

讓我們攜起手來，同舟共濟(jì)，勠力同心，為畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。我們堅信，在社會各界的大力支持和幫助下，2022屆高校畢業(yè)生必將會迎來一個豐收的季節(jié)。